法律服务 Service
  • 房地产确权纠纷;
  • 一手房买卖合同纠纷;
  • 二手房买卖合同纠纷;
  • 陪同购房、协助签署合同;
  • 房产查封案执行及执行异议诉讼;
  • 股权纠纷;
  • 票据及保险等金融纠纷;
  • 各类合同纠纷及一般民事纠纷;
联系方式 Contact Us
周蓓律师
地址:广州市天河区珠江新城华强路1号珠控商务大厦1108-1110室
电话:13527881362
联系人:周蓓律师
网址:www.020law.com
新闻来源:互联网资料整理   发布时间:2012年9月21日   此新闻已被浏览 1784

东方早报记者 李燕 

  徐晓林 早报资料

  年关将近,双薪、年终奖、花红,是很多人盼望过年的理由之一。然而,加多宝公司(旗下产品最著名的为红罐王老吉)上海区域的部分员工称,自己被公司“劝辞”,主动离职后年终奖当然泡汤,而若不主动离职接下来将被扣光奖金、调职异地。

  昨天,加多宝公司否认存在裁员情况。

  在加多宝工作了4年多的小林终于坐上了销售主管的位置。国庆以后,公司陆续有裁员的流言,但小林并未在意。然而,12月初,在年终奖即将到手时,这一流言成为现实。让小林始料未及的是,自己竟也在被裁之列。公司要求员工不用上班,并将支付12月的工资及奖金,但需要在12月底之前自动离职。

  对于平均工资5000元的小林来说,根据常规,年终奖及花红总共有1万余元。小林当然不愿意放弃这本该属于自己的1万余元。况且,自己与公司之间的劳动合同明年年底才到期。而区域经理表示,不辞职公司也不会主动开除。但之后公司将开展大规模的严查,可能对员工进行调职。在小林看来,区域经理的言外之意就是说,不主动离职,就意味着薪水大幅下降、可能调职异地。

  小林并不是唯一接到通知的人,其实,早在11月中下旬,金山区、松江区等区域的销售站点部分员工就接到了劝辞通知。

  另一区域的销售主管LEE同属被劝辞之列。LEE在加多宝工作两年多,去年才刚刚签订了为期5年的劳动合同。据LEE说,现在是青黄不接时期,员工离职就意味着失业,若是夏天,自己可以走得很“爽快”。

  加多宝传讯部一名员工认为,小林可能对公司存在误解。

  小林透露,上海区域总计不到500名员工,其中包括上海区的职能部门员工约200人、各站点及在加盟商和大卖场的销售人员约300人。“公司预计裁掉的150人几乎都是销售人员及文员。” 

 
·上一条:房产证登记的是五岁娃 父母也能当业主吗? | ·下一条:夫妻一方继承的财产是夫妻共同财产吗?